Política de prevenção aos problemas relacionados ao Uso, Abuso e Dependência de Álcool e Drogas
OBJETIVO
O objetivo desta política é garantir o bem-estar dos colaboradores e parceiros da Comando Log, evitando situações que possam colocar em risco a integridade física de qualquer indivíduo.
Reconhece-se que o uso de substâncias entorpecentes compromete a capacidade cognitiva e comportamental do colaborador, prejudicando seu julgamento e suas reações naturais, o que aumenta significativamente o risco de acidentes e lesões, tanto para si quanto para terceiros.
Todos os colaboradores serão tratados de forma justa, coerente e igualitária, respeitando-se as particularidades de cada indivíduo.
A premissa desta política é preservar a integridade e segurança de todos os funcionários, prestadores de serviços e visitantes. Para isso, estabelece-se claramente as regras de conduta relativas ao consumo e porte de substâncias entorpecentes. Além disso, busca-se demonstrar cuidado com aqueles que se considerem dependentes, assegurando-lhes orientação, apoio e encaminhamento para tratamento, quando necessário.
APLICAÇÃO
Esta política se aplica a todos os funcionários e prestadores de serviços da Comando Log. Portanto, fica expressamente proibido:
• Apresentar-se ao trabalho em condição de incapacidade para desempenhar suas atividades devido ao consumo de álcool ou drogas;
• Portar substâncias entorpecentes, incluindo álcool e drogas, no ambiente de trabalho;
• Fornecer substâncias entorpecentes a terceiros no local de trabalho;
• Consumir qualquer substância entorpecente durante a jornada de trabalho, seja nas dependências da empresa ou em qualquer outro local.
TESTES PREVENTIVOS
Com o intuito de cumprir as normas de segurança e zelar pela integridade física de seus colaboradores e prestadores de serviços, a empresa realizará, em dias aleatórios, sorteios para aplicação do teste do bafômetro.
CONFIDENCIALIDADE E PENALIDADES
As regras estabelecidas nesta política serão rigorosamente aplicadas. Todos os assuntos relacionados a esta política serão tratados de forma confidencial.
O descumprimento das diretrizes aqui estabelecidas resultará em medidas disciplinares, conforme previsto nos regulamentos internos da empresa.